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Un modulo 8-K modificatodepositato presso la Securities and Exchange Commission degli Stati Uniti, ha rivelato la decisione di MicroStrategy di rinunciare ai bonus in denaro tradizionale e di utilizzare invece Bitcoin per compensare i membri del consiglio di amministrazione.

Il documento afferma: "In futuro, gli amministratori non dipendenti riceveranno le commissioni per il loro servizio nel consiglio di amministrazione in Bitcoin anziché in contanti.

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Il modulo 8-K presentato da MicroStrategy evidenzia la certezza dell'azienda che in futuro Bitcoin diverrà una riserva di valore affidabile. Loda inoltre la sua natura open-source, che rende BTC non legato a nessuna entità specifica: "Nell'approvare Bitcoin come forma di compensazione per i servizi del consiglio d'amministrazione, l'azienda dimostra il suo impegno nei confronti di Bitcoin, data la sua capacità di fungere da riserva di valore, supportata da un'architettura open-source robusta e pubblica, non vincolata ad alcuna politica monetaria sovrana.

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A tal proposito, il documento spiega: "In base a questo nuovo accordo, la quantità pagata agli amministratori non dipendenti rimarrà invariata, e sarà denominata in USD.

Al momento del pagamento, il bonus sarà convertito da USD a Bitcoin dall'elaboratore del pagamento, e successivamente depositato nel wallet digitale dell'amministratore non dipendente in questione.